斯里兰卡签证对申请人的工作类型有明确要求，工作签证仅限特定职业类别申请，且需通过雇主发起完整审批流程，其他签证类型（如旅游、商务签证）严禁从事工作活动。以下是具体说明：

一、工作签证的适用职业范围

斯里兰卡工作签证（Employment Visa）的申请资格严格限定于以下职业类别：

1. 经斯里兰卡投资局批准的国有或私人项目专业工程人员

• 例如：参与政府基建项目、大型企业投资项目的工程师、技术专家等。

2. 银行及其下属单位雇员

• 包括外资银行或本地银行的正式员工。

3. 志愿者

• 需通过正规机构派遣，并持有相关证明文件。

4. 非政府机构（NGO）雇员

• 需提供机构注册证明及项目批准文件。

5. 私营企业及其下属单位雇员

• 涵盖本地企业或跨国公司在斯里兰卡的分支机构员工。

例外情况：

• 自营生意者（如开设餐厅、商店）需申请“投资者签证”或“商业签证”，而非工作签证。

• 远程工作者（如博彩、客服等线上工作）若实际在斯里兰卡境内办公，仍需申请工作签证，否则视为非法就业。

二、工作签证申请的核心要求

1. 雇主发起申请

• 申请人必须通过斯里兰卡境内合法注册的公司提交申请，个人无法直接申请。

• 雇主需向行业主管部门（如投资局、银行监管机构等）证明雇佣必要性，并获得批准。

2. 多部门联合审批

• 流程包括：雇主申请→行业主管部门批准→外国人就业管理办公室登记→移民局核发入境许可→入境后换领居住签证。

• 整个过程需提交雇主业务登记文件、项目协议、推荐信等材料，审批周期较长。

3. 材料清单

• 申请人需提供：护照复印件、学历证书、英文简历、居住签证表格、移民局批准信等。

• 雇主需提供：雇佣关系确认信、业务登记文件、行业主管部门推荐信等。

三、其他签证类型的工作限制

1. 旅游签证（ETA）

• 仅允许短期访问（初始停留30天，可延期至90天），严禁从事任何工作活动。

• 2025年政策更新后，澳大利亚等国公民需申请ETA入境，但工作仍需单独申请工作签证。

2. 商务签证

• 适用于短期商务访问（如会议、谈判），停留期通常不超过90天。

• 不得在斯里兰卡长期工作或签订劳动合同，否则需转换为工作签证。

3. 落地签证

• 仅限旅游目的，停留期30天，费用35美元。

• 严禁从事工作，违规者可能面临罚款、遣返或列入黑名单。

四、非法就业的严重后果

1. 法律风险

• 根据斯里兰卡《外国人雇佣管理条例》，非法就业者可能被处以罚款、拘留或强制遣返。

• 雇主若违规雇佣外国人，可能面临吊销营业执照、高额罚款等处罚。

2. 实际案例

• 2025年斯里兰卡曾开展“黑工”清查行动，数百名持旅游签证非法工作者被遣返，相关中介机构也受到处罚。

五、合规建议

1. 提前规划签证类型

• 根据工作性质选择对应签证：长期工作申请工作签证，短期商务访问申请商务签证，严禁混用。

2. 依赖正规雇主

• 确保雇主具备合法资质，并愿意配合完成多部门审批流程。

3. 避免“签证陷阱”

• 警惕中介声称“旅游签入境后转工作签”的套路，此类操作风险极高且违法。

4. 关注政策更新

• 斯里兰卡签证政策可能调整，建议通过官方渠道（如移民局官网）或中国驻斯使领馆确认最新要求。

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